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GE Asso

Écriture inclusive : Sensible à l’égalité homme-femme dans l’écriture, nous avons fait le choix d’utiliser le plus possible l’écriture épicène pour favoriser la facilité de lecture pour tous et toutes.

Vous êtes bénévole et portez un projet associatif ?

Pour créer, mutualiser ou développer les compétences de votre équipe,

Pensez groupements d’employeurs associatifs

ET Simplifiez-vous la gestion de l’emploi !

membre du groupements GEASSO.bzh

Un groupement d’employeurs c’est quoi ?

Un groupement d’employeurs embauche directement des salarié·es et les met à disposition de ses membres adhérents.

Les salarié·es peuvent bénéficier de plusieurs mises à disposition afin d’augmenter leur temps de travail, selon leur préférence, et atteindre ainsi, un temps plein ou un temps partiel choisi.

Nos membres adhérents sont des associations souhaitant bénéficier des justes compétences dont ils ont besoin, avec le souhait d’offrir un emploi sécurisé et qualitatif à nos salarié·es à temps partagé.

Nos groupements d’employeurs sont donc des associations où les adhérents coopèrent pour mutualiser leurs besoins en compétences salariées, et trouver un appui dans la gestion des ressources humaines.

Ainsi, nous, les groupements d’employeurs associatifs de Bretagne, assurons une gestion mutualisée des ressources humaines

Acteurs associatifs,

vous avez un emploi à pourvoir, vous cherchez des compétences professionnelles sur lesquelles vous appuyer ?

Faites confiance aux Groupements d’employeurs !

Sylvie

salariée du GEAI 29

"J’ai choisi de devenir salariée d’un groupement d’employeurs pour la flexibilité et pour éviter la routine"

Amine

Salarié du Labo

"Sans changer d'employeur, en restant au Groupement LABO, j'ai pu me former, changer de métier et ainsi évoluer dans les fonctions que j'occupe"

Dominique

professeure de chant, salariée du GEC

"Depuis que je suis salariée du GEC, je suis rassurée de l’application de la convention collective

Hélène

salariée du GEDES 35

"On acquiert beaucoup d’expérience parce qu’on voit beaucoup plus de choses dans chaque association"

CLAUDE

TRéSORIER d'une Association adhérente du GEAI 29

"Satisfaction des compétences salariées mises à disposition, de la clarté du contrat et du fonctionnement avec le GEAI"

Marine

présidente d’une école d’enseignement artistique

"Sans l’adhésion au GEC, je ne me serais jamais présentée au poste de présidente que j’occupe dans mon association. La collaboration avec le GEC me permet une plus grande sérénité dans la gestion de mon association"

Jean-Paul

Président d'une association, membre du Groupement LABO

"Nous avons transféré tous nos salarié.es vers le Groupement LABO, ainsi nous sécurisons la qualité du suivi RH devenu très technique (entretiens obligatoires, formations, évolution du droit...) et au bureau nous pouvons nous concentrer sur le projet de l'association"

Jean-Jacques

Directeur d’une association adhérente au GEDES 35

"Satisfaction des compétences salariées mises à disposition, de la clarté du contrat et du fonctionnement avec le GEAI"

Pourquoi ces associations ont-elles fait appel à un groupements d’employeurs ?

Aide au recrutement

« Membre du conseil d’administration d’une association, nous aurions besoin de recruter un.e animateur.rice / assistant·e administratif·ve pour la rentrée à raison de 7h hebdomadaires. »

Besoin d’accompagnement

« Jeune association, on se questionne sur la création d’un poste, mais ne savons pas par où commencer… »

Conseil en droit du travail et gestion de la fonction employeur

« Notre prof de yoga était auto-entrepreneuse mais, nous n’étions pas dans les clous du droit du travail : ce qu’il nous faut c’est un salarié ! »

Une question de coût

« Un temps on a fait appel à l’intérim, mais c’était cher et nous avons changé d’agent d’entretien 3 fois en un an. »

Besoin d’accompagnement

« Nous avons eu un emploi aidé il y a quelques années, c’était une bonne expérience. »

Conseil en droit du travail et gestion de la fonction employeur

« J’ai connu un conflit avec un salarié, je ne souhaite plus me retrouver seul·e à gérer ça, à faire une médiation. »

Besoin d’accompagnement

« Nous sommes 3 assos à embaucher la même prof de danse, on pourrait peut-être partager pour la mutuelle et les frais de formation ? »

Aide au recrutement

« C’est évident, notre équipe bénévole a besoin de s’appuyer sur un graphiste/webmaster professionnel pour mener le projet à bien. »

Conseil en droit du travail et gestion de la fonction employeur

« Notre association se développe, on n’a pas le temps de faire des entretiens, un plan de formation… »

Besoin d’accompagnement

« On n’arrivera jamais à garder quelqu’un à qui on propose 5h par semaine ! »

Besoin d’accompagnement

« Comptable à temps partiel depuis 12 ans dans le même centre social, j’ai à présent l’envie de travailler plus. Le Président me propose de transférer mon contrat à un GE pour que j’y trouve une mission complémentaire. »

Besoin d’accompagnement

« On souhaiterait soulager la charge administrative des bénévoles du conseil d’administration »

Aide au recrutement

« On aimerait renforcer les effectifs durant les périodes de vacances scolaires »